高港区住建局下属企业招聘合同制人员简章
根据高港区住建局下属企业发展工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。欢迎广大热爱住建事业、具备应聘岗位所需条件的应届毕业生及社会在职人员积极报名。现将招聘有关事宜公告如下：
一、职位计划表
职位 名称 | 职位简介 | 学历 | 专业 | 招聘要求 |
工程管理 | 从事工程管理 | 全日制本科及以上 | 土木工程、建筑工程管理、市政路桥、园林绿化、工程造价等。 | 35周岁以下，男性，具有相关职称和工作经验者优先，特别优秀的可适当放宽条件。 |
办公室文员 | 从事综合文字工作 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、文秘、法律、人力资源管理等。 | 35周岁以下，能熟练运用office办公软件，有较强的公文写作能力和语言表达能力。 |
财务财会人员 | 从事财务、审计工作 | 全日制本科及以上 | 财务财会类 | 40周岁以下，男性，具备相关财会从业资格。 |
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德品行。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得报名。
3.身体健康，年龄在35周岁以下。
4.各岗位均要求为二本及以上全日制高等院校毕业生，须取得相应学历的学位，特别优秀的可适当放宽条件。2018年高校应届毕业生必须在毕业时取得职位条件要求的毕业证书、学位证书；未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一个环节，相关责任由本人自负。
5.社会在职人员要求工作经历与专业相关。
三、招聘程序
招聘程序分为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
1.报名、资格审查
报名采用现场报名的方式，资格审查结果将电话通知。
2.笔试
笔试采取闭卷的方式进行，内容随机。
笔试时间暂定为2018年3月6日，具体笔试时间和地点以具体安排为准。
3.面试
面试采用结构化方式进行。主要考察招聘岗位所需的综合素质能力与业务素质能力。
4.体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准采用国家公务员录用体检通用标准。放弃体检或体检不合格的取消资格，并依次递补。
5.聘用
试用期3个月，考核合格后正式签订劳动合同，待遇优厚。
四、联系方式
联系人及电话：朱季寅，0523-86969733、15951168899。