苏州多措并举助企业“招工引匠”

为更好地把握苏州市用工形势变化，近年来，苏州市就管中心建立了横跨全年的企业用工调查机制，每年在年初、年中、年末以及特定时点、特定情况开展专题调查并对外公布，按月分析全市就业形势，向社会提供有效信息。如春节后开展全市100多家重点企业的返岗率跟踪调查；年中开展全市500家企业技能人才调查；年末开展全市1000家企业用工调查，全面分析苏州市企业用工现状及需求情况。在此基础上，在市区用工量较大的区域，如昆山市、常熟市、苏州工业园区等都建立了企业用工需求的定期跟踪调查机制，按季度采集用工需求数据，有针对性地开展相关工作。

同时，为充分了解企业真实情况，市就管中心还依托各级就业管理机构建立了企业定期联系走访制度，通过上门走访、电话联系、建立QQ群等多种方式及时掌握企业用工变化及需求满足情况，并指导企业用工，促进企业员工队伍稳定，以及提供相关政策的咨询与解答。（来源：苏州市政府网）