高港举办第七届基层干部“培训周”，顾萍提出抓落实是基层干部的一项基本功

4月24日至28日，高港举办第七届基层干部“培训周”，深入贯彻落实省市区党代会精神，深化“两学一做”学习教育，突出新一届镇（街道）、村居党组织班子建设，常态化推进基层党员干部培训，进一步提升广大基层干部的素质和能力，努力锻造一支素质过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍。

本次“培训周”的主题是“落实落实再落实”，4月25日，区委书记顾萍围绕这一主题为“培训周”授课，区委常委、组织部长陈志斌主持会议。

顾萍说，“落实”是做好一切工作的关键和保障。抓落实是继承和弘扬党的优良传统的内在要求。广大党员干部只有继承和发扬党的优良传统，从政治和全局的高度树立抓落实的工作理念，时时事事以广大群众的根本利益为重，以党的事业为重，才能推动形成重实际、说实话、办实事、求实效的社会风气，才能团结带领全体群众朝着既定宏伟目标奋勇前进。抓落实是推动党委政府决策有效实施的关键环节。全区各级领导干部要本着对党和人民高度负责的态度，以咬定青山不放松的坚定意志，以风正心齐谋发展的务实精神，以干大事创大业的胆略气魄，把省市区委决策部署落到实处。抓落实是强化各级干部宗旨意识的现实需要。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，真正解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断密切党和人民群众的血肉联系。

怎么抓好落实？顾萍指出，抓落实是一切工作和事业成败的根本路径，也是各级干部根本职责之所在。广大基层干部要带着责任抓落实，要认清所处的关键位置，认清所担的重要职责，认清应有的自身形象，以公平之心对待自己手中的权力，做到清白做人、干净做事、坦荡为官。要突出重点抓落实，肩负起管党治党责任，切实做到严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严；推动各项政策落地生根，通过把政策宣传好，把政策执行好，把政策利用好，让这些政策真正“活”起来，让群众得到实实在在的实惠；积极回应群众关切，具体工作中做到反映的渠道要畅、办理的效率要快、群众的满意度要高，做到“事事有回音，件件有落实”。要提升能力抓落实，要坚定理想信念，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨；加强学习研究，通过学政策理论、学发展本领、学群众方法，基层工作基础就会越牢固；要擅聚工作合力，镇街、村居书记作为一方带头人，要树立“一切为公”意识，树立“共荣共辱”意识，树立“共事是个缘分”意识，最大限度凝聚起干事创业的工作力量。

顾萍强调，要营造抓落实的良好氛围，工作责任要“落”到位，做到完善机制促责任明确，领导带头促履职尽责，项目化推进促责任落实，把工作目标变为一个个落实到位的具体行动。督查考核要“严”到位，做到从严督促检查，从严追踪把控，从严考核追责，确保各项目标任务落到实处。保障支持要“实”到位，对于基层干部，各级党组织要真关爱，当好基层干部的坚强后盾，让他们辛苦不“心苦”、流汗不“流泪”、吃苦不吃亏；要抓减负，真正让村居工作回归服务群众的本位；要树典型，培树更多勇抓落实、会抓落实、善抓落实的先进典型。

就贯彻会议精神，陈志斌指出，要加强组织领导，统筹安排，层层落实，责任到人，注意抓好“培训周”期间组织领导和学风管理，确保各项既定的培训任务落实到位。要严肃培训纪律，加大督促检查力度，严格贯彻和执行作风建设相关规定，“培训周”期间，不得有任何违反中央“八项规定”和省市区委“十项规定”的行为和现象。要坚持学以致用，努力将学习的理论知识与实际工作融会贯通，转化为服务基层、服务群众的看家本领，转化为“大走访大落实”活动解决问题的方法举措，确保取得实实在在的成效。

据悉，此次“培训周”精心设计培训方案，科学编排培训内容，既有“空中课堂”集中授课，也有主题论坛；既有规定动作，又有特色活动，实行市区镇村四级联动组织，同步开展。[来源：泰州新闻网（通讯员 许杨丽 张超 杨玲）]