高港区开展“仲裁开放月”活动——实现“五个公开”，推进“阳光仲裁”

   为进一步增强劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力，加强社会各界对调解仲裁工作的了解，让人民群众亲身感受到公正、阳光维权服务，不断提升调解仲裁机构的公信力和服务水平，5月份来，高港区劳动人事争议仲裁院开展了为期一个月的“仲裁开放月”活动，深入推进阳光仲裁。

   开放内容丰富、覆盖面广，更利于群众监督

   此次活动中，主要面向社会公众公开办案场所、公开仲裁人员名单、公开法规制度、公开庭审现场、公开法律文书等内容。为确保公开实效，区劳动仲裁院通过政府网站、工作QQ群、宣传活动等多种方式，将办公地址、联系电话、仲裁程序项规定、劳动人事法律法规、生效裁决文书、仲裁员名册等信息面向社会全部公开，方便人民群众咨询查阅，接受人民群众监督。

   举办全市最大规模庭审观摩活动，与群众“零距离”交流

   5月25日，全市“百企千人仲裁庭审观摩”活动在我区劳动仲裁院举行，各市区仲裁机构负责人现场参加观摩，同时，首次在全市采用网络直播方式，一并邀请了全区221家百人以上企业及职工进行网上视频观摩，全程网络点击量达1200人次。通过庭审观摩活动全方位、透明化向社会公众展示仲裁办案过程，增进广大群众对劳动法律法规的认识，引导企业进一步规范用工行为。

   开展“网上法律讲堂”，提升劳动者法律意识

   下一步，区仲裁院还将开展“网上法律讲堂”，针对当前劳动关系领域多发性争议纠纷，围绕维权难点、焦点、痛点，精选典型案例，通过以案说法、以案释法，定期向广大劳动者和用人单位宣讲劳动人事法律法规，真正做到服务企业、规范用工、维护劳动者合法权益，助力全区劳动和谐关系建设。