高港区召开保障农民工工资支付考核工作会议

   3月6日下午，高港区农民工工资清欠工作领导小组组织召开了保障农民工工资支付考核工作会议，部署进一步贯彻落实治欠保支工作制度，研究分析《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》，分解落实我区《2017年度保障农民工工资支付工作考核细则》，迎接省考核，讨论市指标，部署考核分工。区政府办副主任秦冲，区人社局、区住建局、区交通分局、区公安分局、区水利局、区经信委、区发改委等区农民工工资清欠领导小组成员单位以及各园区、各镇街分管负责人参加了会议。

   会上，区人社局副局长陈国栋代表领导小组对我区迎接省、市保障农民工工资支付工作考核任务分工进行逐条阐述，并对《2017年度保障农民工工资支付工作考核细则》要点进行了重点解读，与会的成员单位及各园区、各镇街就相关工作也都进行了充分交流和良好沟通。

秦冲副主任指出，党和国家高度重视治欠保支工作，党的十九大报告明确提出，要坚持在发展中保障和改善民生，保证人民有更多获得感。近日，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志，分别就政府工程欠薪问题作出重要批示。省、市把欠薪治理列为重要工作任务，各成员单位及各园区、各镇街一定要将保障农民工工资支付、迎接省考核摆上突出位置来抓。

   秦冲副主任强调，为切实做好我区2017年度保障农民工工资支付工作考核，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，要做到“三个到位”。一是咬定目标，重视到位。我区的目标就是要依照《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》在省、市考核中走在前列，达到A等级。二是对照标准，梳理到位。对考核细则中要求的7大项一级指标、24项二级指标，各园区、各镇街要进行逐条分析和任务分解，要确保实现得分。各园区、各镇街要充分按照考核细则要求进行梳理，迎接省、市、区级三个层面的考核。三是认真自查，落实到位。各成员单位及各园区、各镇街要切实增强责任感和紧迫感，认真对照年度考核方案及实施细则，不断压实责任，强化领导、强化举措，扎实开展本单位保障农民工工资支付工作自查，保质保量按时完成自查报告，规范档案管理，加大工作力度有效预防和及时解决拖欠农民工工资问题，精心准备做好迎接考核相关工作。