加强效能建设 远离“蜗牛奖”

3月7日中午，区民政局在局会议室召开了效能建设及工作月度例会，局全体工作人员参加。

会上，纪检组长李春年传达了《泰州市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》，引导工作人员认真学习文件精神，围绕自身思想认识和实际工作，找差距、树目标，做到把纪律摆在前面，把规矩放在心里，远离“蜗牛奖”。

李春年组长还在会上传达了区纪委《在全区执纪审查工作暨纪检监察系统作风建设会议上的讲话》，通报了2015年度全区执纪审查工作情况，通过查处的大案要案、“四风”案件、基层腐败、落实不力等案例，警示全体工作人员要明确自身职责，用好手中权力，守住纪律底线，筑牢民政队伍防腐拒变的思想防线。

最后，局党组书记、局长毛一鸣会上强调，设置“蜗牛奖”，对民政局来说既是鞭策，更是动力。民生无小事，要想让老百姓满意，不能为官不作为、慢作为，要拒绝庸政、懒政、怠政。一是要把《泰州市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》文件下发到每个科室，每一名工作人员都要认真领悟文件精神，进一步加强纪律建设和作风效能建设。二是工作上要坚持高效原则，遵守工作纪律，把老百姓的事当作大事，杜绝推诿拖延、不作为或慢作为。三是纪检组要加强监管，严肃工作纪律，深化年终绩效考评，得到“蜗牛奖”的科室或个人除扣除规定的绩效外，并核减相应的值班费用。

会上，各科室负责人对本职能部门2月份的工作完成情况和3月份的工作安排进行了交流汇报。局分管领导针对当前工作进行了点评和强调。