区财政局"四个加强"完善内部控制

近日，区财政局从四个方面入手，通过加强内部控制，促进勤政廉政。一是加强教育引导。通过开展预防职务犯罪教育，对内部控制规范的风险评估和控制方法、评价与监督等内容进行详细解析，促进财政内部全面深入地了解内控体系，牢固树立勤政廉政理念，促进内部管理规范化、法治化。二是加强岗位约束。优化岗位设置，涉及内部权力集中的重点领域和关键岗位建立制衡机制，分事行权、分岗设权、分级授权，对关键岗位实行定期轮岗和专项审计。加强岗位互相牵制，预算、收支、政府采购业务管理及资产、建设项目、合同管理等不能由同一人担任。细化工作流程，排查廉政风险点，编制流程图，明晰时限要求、首问负责机制等。三是加强制度建设。排查预算、收支、政府采购、资产管理等制度的执行情况，修订农业奖补政策，严格资金拨付制度，打造坚实的防腐壁垒。四是加强组织监督。建立行政、财务、纪检、内审有机衔接的内部监督机制，促进内部互审、监督检查常态化，使“两个责任”得到更好的落实。