对标杆 促改革 强队伍 抓长效

区城管办以张家港为标杆，坚持问题导向、深刻剖析不足，抓住突出问题，找准薄弱环节。突出体制保障。推进城市执法体制改革，充分发挥城管委的高位协调作用，强化数字化城管沟通协调能力。学习张家港市城管局的“城警联动”、“法院联动”、“行业联动”等“大联动”工作方法，充分运用行政、司法和技术手段，集中攻坚难点热点，实现经济、社会和环境效益的协调统一、相互促进。规范队伍建设。坚持将队伍建设作为永恒主题，持续打造城市管理的骨干精锐力量。继续开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，在队伍教育培训、绩效考核，岗位轮训、技能比武，行政执法、管理服务上向张家港市城管局看齐。坚持常态长效。积极融入“一张网”建设，健全“区、镇街、村居”三级网络，开展管理服务、行政执法和指导监督等工作，把问题矛盾化解在基层。通过联合整治和日常管理相结合的方式，对流动摊贩、占道经营等高压严管、严防反弹，实现市容秩序平稳可控。